こんにちは(*^-^*)

YESグループBellflora店のスタッフ

J です☆彡

 

このタイトルにした理由は、何個かあって

その中で。1つだけ！！！

自分の事を話すと超長くなりそうなので簡単に言うと

まず、金欠で本当に一銭も持ってない状態で

このグループに入社して

まず初任給から高かったですし

数ヶ月後には、お給料とプラスで入っていてビックリ！

 

これだけで、自分がしたこと

買いたかったものなど

出来る幅増えとても幸せな気分でしかありませんでした！！

 

人生を少しでも豊かにできる階段の第一歩だと！！

そう感じさせていただけたので

 

その他にでもいいことが沢山あって

YESグループに入社して良かったと思ってますし

いつも感謝しかありません！

 

同じ気持ちで、一緒に手を取り合い

助け合える環境にもあるので

とてもオススメです☆彡

こんばんは！Lesson1スタッフのＢです！

各店舗のスタッフ定員が

６名となっており

当店はずーっと

１名足りてない状態での営業となっております。

未経験者大歓迎ですので、

是非YESグループでお仕事してみませんか？

 

初月から

29万円支給！

経験者・未経験問わず

同じ給料がもらえますので、

未経験の方でも

大歓迎ですので、

お仕事お探しの方は

是非一緒に働いてみませんか？

グラマーグラマー小林です(｀･ω･´)ゞ

入社して最初に覚えていただくお仕事は

どの店舗に配属になっても店内美化に関すること

だと思います。


お手洗いチェック、早番と遅番のお部屋の入れ替え

遅番終了後の店内清掃などなど

基本中の基本から丁寧にご指導いたします。


これが上手にできる人には

次のお仕事を任せてみようかなと思えます！

逆にアレが入ってないとか抜けがあったり

雑な感じだと次のお仕事は任せづらいものです。


落ちてるゴミに気づく
→面倒くさがらず拾う
→ゴミ箱に捨てる

一見だれでもできそうなことが

実はちょっと難しかったりします。


これは将来的にモデルさんのSOSに気付けるか？

お店の問題点に気付けるか？ということに

繋がっていくと思います。

学歴も経験も関係ない。YESグループ札幌で「稼ぐ力」と「一生モノのビジネススキル」を掴み取れ！

現状に満足していない「あなた」へ

「今の仕事、毎日同じことの繰り返しで将来が見えない…」

「中卒・高卒だから、どうせ大企業のようなキャリアは築けない…」

そうやって自分の可能性にフタをしていませんか？

世間はよく「学歴」や「過去の経歴」で人を測ります。
しかし、私たちYESグループ札幌の基準は違います。

過去がどうであれ、大切なのは「これからどうなりたいか」という強い意志だけです。

今回は、未経験からでも圧倒的なスピードで成長し、組織を引っ張る存在へと駆け上がれる

「YESグループの男子スタッフ」のリアルな魅力をお伝えします。



魅力1：完全実力主義！頑張りがダイレクトに役職と給与に反映

YESグループに、年功序列という言葉はありません。
入社年数に関わらず、本人の頑張りや成果、店舗への貢献度をフェアーに評価します。

実際、未経験で入社して短期間で「副主任」などの役職に就き、
チームを任されるメンバーも少なくありません。
役職が上がれば、それだけビジネスパーソンとしての裁量も増え、給与という目に見えるカタチでダイレクトに還元されます。
「頑張っても評価されない」そんな理不尽とは、もうおさらばです。




魅力2：ただの「黒服」で終わらない。一生モノの「経営・マネジメントスキル」が身につく

私たちの仕事は、単に店舗を回したり、キャストの送迎を管理したりするだけではありません。

データに基づいた店舗の売上分析、キャストやスタッフのモチベーション管理、そして時代に合わせたデジタルツールの活用まで、業務は多岐にわたります。
YESグループでは、単なる作業員ではなく「一人のビジネスパーソン」「次世代の経営幹部」としてあなたを育てます。
 論理的思考力（ロジック）： 感覚ではなく、数字やデータを見て次の打ち手を考える力。
 圧倒的な人間力： 多様なバックグラウンドを持つスタッフやキャスト、お客様と信頼関係を築くコミュニケーション能力。

ここで身につくスキルは、この業界だけでなく、どんなビジネスの世界でも通用する「一生モノの武器」になります。



魅力3：熱い仲間と、年齢を重ねても安心して働ける「独自の制度」
「ナイトワークって、若いうちしか働けないんじゃ…？」
そんな不安を持つ方もいるかもしれません。しかし、YESグループはスタッフの将来もしっかりと考えています。

私たちは、メンバー全員の限界を突破させるような熱い研修制度（ブートキャンプ）を通じて、お互いを高め合える強い絆を築いています。
さらに、スタッフが年齢を重ねた後のキャリアを見据えた「アドバイザー制度」も導入。

定年後や体力を考慮したい年齢になった際、第一線の役職を降りて、公休を増やしながらこれまでの経験を活かして勤務を続けることができる、会社公認の仕組みです。
20代、30代で圧倒的に稼ぎ、40代、50代になってもライフステージに合わせた働き方で会社を支える。
そんな「長く安心して働ける環境」がここにはあります。

最後に：あなたの「限界」を決めるのは、あなた自身だ


学歴不問（中卒・高卒大歓迎）
未経験者歓迎（イチからすべて教えます）
求めるのは「現状を変えたい」という熱意だけ
YESグループ札幌には、あなたの過去を気にする人は誰もいません。

必要なのは、一歩を踏み出す少しの勇気と、上を目指したいというハングリー精神だけです。
私たちと一緒に、自分の限界を突破し、新しい未来を掴み取りませんか？
あなたからのご応募を、熱い仲間たちが待っています！

みなさんこんにちは

( *・ω・)ノ

ラズベリードール店スタッフの

しゅんちぇです

(｀･ω･´)ゞ

この会社は車の免許や資格がなくても入社できるのです！

近年、車離れが進んでおりますが

自家用車を持っているスタッフの方が少なかったりします(笑)

 

あと、この業界で誤解されがちなのが体調を崩した時は

遠慮せずに言ってくれれば

代休もできます

( ｀ー´)ノ

這ってでもこい！なんて時代錯誤なことは言いませんので

体調の悪い時は無理せずに休んでくださいね☆

ＹＥＳグループは働く貴方の意思を尊重します

m(__)m

こんばんは！
Sirena店のイマムラです！


皆様に朗報☆


6/6～より勤務時間がさらに短縮され
8：00出勤～16：50退勤になることが決定！


以前よりも5分短縮された形ですが
この5分って意外とデカい！！


つい先日にも5分短縮されたばかりなので
どこまで社員に優しい会社なんだよ！と嬉しい限りです♪


普通の昼職でも16：50に仕事が終わるのって
結構珍しいかなと思いますし
勤務時間がめちゃめちゃ短いですよね＼(^o^)／


私は小学生２年の息子がいるんですが
いつも妻よりも早く帰宅できるので
息子も喜んでくれてますよ！


それなのに給料は右肩上がり！
経験や資格がなくても初任給で29万スタート！


昇格しなくても徐々に固定給が上がっていきますので
気が付けばすぐに30万～35万！


というようにかなり高待遇をご用意していますので
まずは一度お話だけでもいかがでしょうか？


時間に余裕が欲しい方、
家庭をお持ちの方にも超オススメですよ！


ご応募お待ちしてます！

こんにちは！
宮﨑です！

 

YESグループの基本勤務時間は9時間、実働8時間です。

一般企業と同様の勤務時間・形態で、

スタッフが効率良く力を発揮できる環境です！

 

指紋認証のタイムカードを導入し、

徹底して勤務時間を管理しております！

勤務形態は、シフト制で公休は月間で6日

+4ヶ月毎に2日のリフレッシュ休暇を付与されます！

年間で78日になります。

 

リフレッシュ休暇があるなんて意外ですよね！！

好きな時に取得できるお休みがあるのはとても嬉しいことです！！！

 

あなたも是非YESグループに入りませんか！

ご応募お待ちしております！！！！！

華椿スタッフです！

こういう業界は希望する休みが取りにくいのでは…？

という疑問もあるかと思いますが

そんな事はございません！！！

緊急時はいつでもお休み取れますし

ある程度事前からであれば、希望した日にお休みも可能です！

早番と遅番に関しても

可能な限りご希望に沿えるようにはしておりますので

面接時に遠慮なく伝えて頂ければと思います！！

3連休や4連休も可能ですので

旅行が趣味！って方にもおすすめです！！

何故なら平日を休みに出来るので、旅行先が混んで無いんですよね！これが！

メリハリつけて、一緒に働いてみませんかー？

こんにちわ☆ＤＯＵＢＬＥ店　笹です(^^)

ちゃんと休めます！

正直、自分も入る前は

「休みないんだろうな…」って思ってました。

でも実際は、

・シフト調整できる
・連休も取れる
・予定に合わせて休める

普通に時間は作れます。

プライベートも充実させたい方は是非お待ちしております！！